شرایط برای توسعه صاف نمایندگی های اسکنر اثر انگشت

این که آیا این افزایش کانال های فروش یا ایجاد یک برند برای اسکنر اثر انگشت است ، توسعه فروشندگان مدتهاست که یک اقدام مهم برای رشد تولید کنندگان شرکت ها بوده است و تولید کنندگان اسکنر اثر انگشت نیز از این قاعده مستثنی نیستند. با این حال ، امروزه بسیاری از تولید کنندگان اسکنر اثر انگشت وجود دارند و رقابت بازار کاملاً شدید است. این ممکن است یک چالش بزرگ برای تولید کنندگان ، به ویژه تولید کنندگان کوچک مارک های ناشناخته ، برای توسعه موفقیت آمیز فروشندگان باشد. تولید کنندگان اسکنر اثر انگشت در صورت تمایل به توسعه موفقیت آمیز فروشندگان ، چه شرایطی را باید برآورده کنند؟

1. توزیع کنندگان می توانند با ساخت محصولات شما درآمد کسب کنند

اگر یک تولید کننده مصرف کنندگان را درک کند ، می تواند بازار را بازی کند و بتواند فروشندگان را به دست آورد ، این نوع تولید کننده خیلی سریع توسعه می یابد. به خصوص برای مارک های محصول اسکنر اثر انگشت داخلی ، مارک های خود معمولاً دارای محدودیت محدودی هستند ، بنابراین آنها در زمینه پشتیبانی فروشنده اسکنر اثر انگشت و حفاظت از بازار کار سخت زیادی انجام داده اند. نمایندگی های اسکنر اثر انگشت به طور کلی درآمد زیادی کسب می کنند. این پول حتی از ساخت یک برند خارجی سودآورتر است ، بنابراین به همین دلیل بسیاری از صنایع تحت سلطه مارک های خارجی نیستند.

2. محصولات خود را بهتر کنید و نمایندگی ها بتوانند برنده شوند

صرف نظر از اینکه آنها داخلی یا خارجی هستند ، فروشندگان همیشه مایل به فروش محصولاتی هستند که پرفروش ترین آنها هستند ، بیشترین جذابیت برند را دارند و در بین مشتریان شهرت خوبی دارند و مایل به پذیرش آنها هستند. همه نمایندگی ها امیدوارند که محصولاتی که آنها نمایندگی می کنند به محض انتشار توسط مصرف کنندگان از بین بروند و امیدوارند محصولاتی که نماینده آنها هستند ، به محض پیشنهاد برای آنها بدون سؤال یا رد توسط حزب A. ، این پیشنهاد را کسب کنند. این "پیروزی" ، فروشندگان اسکنر اثر انگشت آنقدر به سیاست های ضعیف تولید کننده و سود کم اهمیت نمی دهند. از آنجا که نرخ گردش مالی و جریان نقدی مهمترین چیزها برای فروشندگان است ، در صورت امکان پس انداز می کنید و در اسرع وقت تغییر می کنید. این وسوسه ای است که "برنده" برای فروشندگان به ارمغان می آورد.

3. محصولات خود را بهتر کنید و فروشندگان رشد کنند

به طور کلی ، سطح مدیریت و کیفیت پرسنل تولید کنندگان بالاتر از فروشندگان است. تولید کنندگان هوشمند می توانند از طریق مدیریت خروجی ویسکوزیته را با نمایندگی ها افزایش دهند. از این گذشته ، اکثریت قریب به اتفاق صاحبان فروشندگان تمایل قوی برای یادگیری دارند. بشر این را می توان از شور و شوق موسسات مختلف آموزش مرغ و استادان و استادان مشاهده کرد. این دانش به طور سیستماتیک پرسنل تخصصی را برای انجام آموزش های مختلف برای نمایندگی های کمد سازماندهی می کند و پرسنل اختصاصی را برای انجام تشخیص تجارت در نمایندگی های کمد اصلی برای ارتقاء رقابت فروشندگان می فرستد. علاوه بر این ، تمام نمایندگی های اسکنر اثر انگشت به عنوان یکی از خودشان در نظر گرفته می شوند ، و بسیاری از نشریات و فعالیت های مرتبط برای ارتباط از نزدیک فروشندگان وجود دارد.