جمع آوری عکس صورت در سیستم حضور در تشخیص چهره ساده شده است

سیستم حضور و غیاب مبتنی بر تشخیص چهره پویا دارای مزایای بسیاری از جمله استفاده راحت ، سرعت شناخت سریع ، بدون مواد مصرفی کارت ، ضرر و فراموشی (کارت) ، ایمنی و قابلیت اطمینان بالا است و می تواند به طور مؤثر جایگزینی کارت های مشت را از بین ببرد. از موسسات بسیار مورد استفاده قرار گرفته است ، اما مجموعه عکس های چهره به دست آمده از این مسئله نیز برای مدیران و افزایش امور کاری روزانه مشکل زیادی به همراه داشته است. به طور کلی روشهای زیر برای جمع آوری الگوهای صورت و عکس وجود دارد:

1. مجموعه صورت در محل در دستگاه تشخیص چهره: این امر به مدیر نیاز دارد تا قبل از دستگاه در محل تعیین شده ، مجموعه را در محل انجام دهد یا از کاربر استفاده کند ، اما الگوی جمع آوری شده واقعی به دلیل محیط نور و پس زمینه است از محل مجموعه این مورد نیاز عکس سایر دستگاه ها از همان نوع را برآورده نمی کند ، و در نتیجه شناخت کندتر یا حتی ناشناخته در استفاده واقعی ایجاد می شود. در عین حال ، راندمان جمع آوری این روش زیاد نیست و به مدیران نیاز دارد که همکاری و افزایش HR را داشته باشند. کار روزانه بخش.
2. راه های جمع آوری عکس های الکترونیکی از کارمندان: عکس های ارسال شده توسط کارمندان یا توسط پرسنل ویژه در نقاط عکس تعیین شده توسط بخش منابع انسانی برای مجموعه عکس های هدفمند نیز باعث افزایش بار کار بخش منابع انسانی می شود و عکسهای ارسال شده توسط خود کارمندان ممکن است اینگونه نباشد الزامات مشخصات را رعایت کنید. ، بخش منابع انسانی باید پردازش PS را روی عکس های ارائه شده انجام دهد و حجم کار بسیار زیاد است.
3. از طریق نرم افزار سلف سرویس کارمند در تلفن همراه ، خود کارمندان عکس می گیرند و آنها را بارگذاری می کنند: بعد از اینکه کارمندان اپلت WeChat را به هم وصل می کنند ، می توانند سلفی بگیرند یا از گالری عکس بگیرند و نرم افزار آنها را به صورت استاندارد کاهش می دهد نسبت ها و به طور خودکار عکس ها را فشرده کرده و پس از تأیید ارسال ، آنها را در زمان واقعی بارگذاری کنید. در پایگاه داده سیستم می توان از آن به عنوان یک الگوی تشخیص چهره و همچنین به عنوان عکس های پروفایل کارمندان استفاده کرد. اگر مجوز دستگاه هنگام ورود به شرکت اختصاص داده شود ، سیستم پس از دریافت عکس به طور خودکار عکس را به دستگاه مرتبط ارسال می کند. موارد فوق ثبت نام را تکمیل می کند. ، کار اعزام ، کل فرایند نیازی به مداخله به پرسنل مدیریت ندارد و به طور مؤثر بار کاری مربوط به بخش منابع انسانی را کاهش می دهد.
1. مزایای استفاده از روش جمع آوری خدمات سلف سرویس کارمند: بار کار بخش HR را کاهش دهید.
2. کارمندان می توانند عکس هایی را که از آنها راضی هستند ارسال کنند.
3. عکسهای به دست آمده توسط سیستم اخیر است.